采用固定股利支付率的原因,股利政策

                  固定股利支付率政策有哪些优缺点?

                  固定股利支付率政策的优点:
                  1.采用固定股利支付率政策,股利与公司盈余紧密地配合,体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则。
                  2.采用固定股利支付率政策,公司每年按固定的比例从税后利润中支付股利,从企业支付能力的角度看,这是一种稳定的股利政策。
                  固定股利支付率政策的缺点:
                  1.年度间股利支付额波动较大,股利的波动很容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象,成为公司的不利因素;
                  2.容易使公司面临较大的财务压力。因为公司实现的盈利多,并不代表公司有充足的派发股利,只能表明公司盈利状况较好而已;
                  3.合适的固定股利支付率的确定难度大。如果固定股利支付率确定得较低,不能满足投资者对投资收益的要求;而固定股利支付率确定得较高,没有足够的派发股利时会给公司带来巨大的财务压力。另外,当公司发展需要大量资金时,也要受其制约。所以,确定较优的股利支付率的难度很大。

                  若采用固定股利支付率政策,可能对公司产生的不利影响表现为()。

                  B 股利支付与公司盈余脱节。

                  财务管理 关于固定股利支付率的

                  当盈余较低时仍要支付固定的股利,这可能导致资金短缺,财务状况恶化;同时不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。 固定股利支付率政策 1.分配方案的...

                  为什么说剩余股利政策和固定股利支付率政策不利于股东安排收入与支出

                  股东安排收入与支出,这是说股东可以提前自己在当年可以获得多少股利,即净利润得出之前就可以知道,固定股利政策和固定股利加额外股利政策都是因为存在“固定股利额”,从而可以提前安排这部分钱怎么花。
                  剩余股利政策是将净利润先扣除下年投资项目所需资金后,剩余金额用于发放股利,这种情况下,一、净利润无法提前准确预知;二、下年投资项目所需资金外界无法提前预知。所以股东无法提前安排
                  固定股利支付率政策,它是净利润*固定股利支付率,那一样了,净利润无法提前预知的。

                  固定股利支付率政策和剩余股利政策计算公式什么?_?

                  一、固定股利支付率就是不需要保持资本结构,每年股利支付率相同。当年净利*上一年股利支付率
                  二、剩余股利主要是保持其资本结构,应分配股利=当年净利-下年追加投资*权益比例
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                  一道关于股利的计算题,要求写清计算步骤,因为我真的不明白怎么做,尤其是第一问!谢谢了,高手进?。?!

                  工业上电解质量分数为23.4%的精致食盐水a kg.电解后残液的密度为p kg/L答案都没写出来么.不过步骤从第二题就不懂了.orz 电解饱和食盐水 有


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